臺中市工商發展投資策進會4日舉辦「企業如何避免損害勞工之勞動權益？」講座，邀請資深企業管理顧問張國鼎，講授勞動法規及契約相關課程，完整六小時、內容豐富，盼藉此幫助企業與勞工都能避免勞資糾紛。
 
工策會總幹事黃于珊表示，勞工意識抬頭的今天，企業對員工管理的思維，已從過往的上下階層，轉型為夥伴關係。為了營造友善的職場環境，企業主須熟稔人力資源相關法規與政策，方能創造勞工及企業雙贏，打造幸福企業。
 
張國鼎指出，儘管勞工局也有開設勞基法課程，然而勞工局與工策會的目標群眾有別，工策會主辦的講座，參加者大多為企業主或管理階層，代表臺灣的資方越來越重視人資管理與勞工權益。
 
張國鼎表示，過去在勞工局舉辦的各場企業說明會中，總會收到企業主許多有關「換假」、「實習生」等問題。因此，企業主知法守法才能在進行勞動檢查時，避開地雷、安全過關。
 
根據參加者意見回饋指出，講師將過去實務上的案例，用生動的方式向大家演繹，各行各業資方可能會遇到的問題，講師都詳盡的分析解說，可感受到講師的專業性與細心帶領。
 
工策會表示，截至今年9月底，全市受理勞資爭議調解案共2874件，不論是勞方或資方都應了解勞動相關法規，保障雙方的權益。