公司概要

唯誠公司以生產螺絲起子和起子頭起家，為了能深耕台灣，永續經營，從2003年起第一次參加每年一次的德國科隆五金展。以獨特的CI、產品、包裝設計，配合經過專家設計的攤位展出，一展成名。展出期間成為台灣館相互討論的焦點，也獲得來訪客人的讚賞。此展對台灣參展影響極具深遠，改變過去台灣館(五金工具)攤位簡陋、保守習慣。
為了因應市場環境的變化與競爭，2005年起以 WHIRLPOWER 品牌打入汽車修護市場，並在全世界超過40國有註冊，產品也由原來的螺絲起子和起子頭再增加手動套筒、氣動套筒、扭力扳手、開口扳手、複合扳手、梅花扳手、鉗子、工具組、工具車、汽車修護工具、錘類…等。品項超過一萬種以上，每個品項皆以最小批量方式購入庫存，以應付客戶少量多樣的需求，資金需求及庫存壓力急速上升。唯誠公司為小型企業，只能以戰養戰，用原有的螺絲起子和起子頭的利潤來養品牌。從2005年至今的整體花費超過一億元。這是極少數小企業願做的事。
 

工作團隊

員工是公司最重要的資產。唯誠時常關心員工，鼓勵從工作中學習，並經常性舉辦員工教育與訓練的課程。
此外並有定期及不定期的舉辦各種團體活動，聯結員工與家庭，讓在唯誠工作成為一種樂趣。
2016年度公司更將編列從業人員優秀子女各項獎金，包含課業、特殊技能、運動項目得獎之獎助金。
 

研發

公司內部自有新產品的設計及開發人員，每年會持續開發出4~5種新產品，以及進行製程上的改善。此外我們也接受客戶委託的設計及製造，並會與相關產業的工廠合作，協力開發新產品與改善技術上的問題。
 

品質管理

唯誠公司以台灣品牌為榮，整合台灣本地製造的優良產品並呈現給全球用戶。
唯誠以嚴格的製程管理及品質檢測為客戶把關，確保每一項產品都能符合國際標準及專業使用者的需求。
唯誠所提供不只有好的品質，整體的性能與安全也是我們注重的部份。專業的生產流程、使唯誠設計和製造的產品，在性能上有著平衡，使用壽命長及安全的特性。
 

承諾

除了品質與價格，唯誠致力於提供所有的客戶專業的服務與技術的支援。
能夠穩定製造最棒的產品，並提供優質服務的是唯誠的的承諾。
 

社會責任

總經理劉再發先生，是經濟部舉辦第六屆領袖班的學員，是現任手工具公會監事，也是台中中興扶輪社社友，擔任過2012-13社長。任內成立老樹救援委員會，積極推動全國的老樹救援，定期根除小花漫澤蘭。關心偏遠地區學童教育，與修平科技大學合作，透過電腦與當地學生做一對一的電腦遠距教學，捐贈特殊教育學童用品器具…等，現在也是老樹救援協會會員。每學期捐贈12萬元回饋母校「嘉義朴子市竹村國小」弱勢學童課後輔導費用，不定期捐贈物資給東區慈馨教養院。
為了使國際更了解台灣，唯誠主動贊助有民間舉辦的活動像是

• COLOR ME TAIWAN 2010
• WE ARE TAIWAN
• 其宗旨主要是讓更多國際人士認識台灣，了解台灣
  能夠為台灣的在地文化與原住民文化在國際上做宣傳是我們的驕傲

面對挑戰

因應產品種類的激增，複雜度增高，長期以來皆不定期派員到外接受短、中期的教育訓練。從2008年~2012年聘請生產力中心-呂育任經理，做生產管理、財報損益、經營會議、年度計劃輔導，深化管理、減少客訴，降低損耗、降低庫存、如期交貨、精準控制成本、增加獲利。
2014年起聘請國寶級顧問大師，做公司整體再提升計畫，從基層員工起全員接受輔導訓練，讓基層員工也受到重視，並從中發掘人才，讓基層員工找回了自信，提升整體團隊戰鬪力，也讓各階幹部投胎換骨，面對未來更嚴峻的挑戰！
唯誠公司深知台灣的競爭壓力來自國外，而非台灣同業，有機會應該互相拉拔，槍口一致向外，既合作又競爭，才能鞏固台灣的產業聚落，不被取代。因此唯誠公司在2008與2010連續二年贊助：色彩遇見台灣(Color Me Taiwan)的活動，在中興大學，並邀請排灣族舞蹈團來表演，參與的對象為產業主管和在校學生約2000-3000人,並且公司對外的展會也印製We are Taiwan DM、桌曆、個人名片，順便介紹台灣、行銷台灣、認識台灣。來台灣做商務時，也能夠到台灣旅遊，帶動國內消費。